集體 資 遣

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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，因為勞工離職之原因為雇主經營管理所造成，爰勞動基準法課予雇主相關義務，如雇主請勞工離職時，須提早告知（預告義務），且於預告 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網雇主如果合法資遣勞工，勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定，得向雇主要求給付相關假期及費用，如資遣費、退休金、  ...資遣通報 - 新北勞動雲 - 新北市政府資遣通報法源依據？ 依就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、 年齡、住址、電話、擔任工作、  ...資遣通報 - 新北勞動雲 - 新北市政府2020年3月20日 · 雇主「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。

主要是讓政府機關能在最快的時間內了解有哪些勞工將面臨到失業的 ...大量解僱勞工保護法-全國法規資料庫六、資遣費計算方式及輔導轉業方案等。

第5 條. 事業單位依前條規定提出解僱計畫書之日起十日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商。

勞雇雙方拒絕協商 ...勞動基準法-全國法規資料庫第二項費率，由中央主管機關於萬分之十五範圍內擬訂，報請行政院核定之。

雇主積欠之工資、退休金及資遣費，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金依第二 ...[PDF] HTC 2014 Annual Report - Media Corporate IR Net去年一整年HTC 的Facebook 與Twitter 的回應高達3 億6 仟9 佰萬筆，較2013 年成長了 ... 員工有自願離職、解雇、資遣者，其之前獲配尚未既得之股份，於事實發生日起喪失其既得權利，其股 ... 減損證據可能包含本公司過去收款經驗、集體超.[PDF] 新阿拉伯世界网络协助海员定罪——有关你权利的建议活页帮助指南资，并于7 月23 日被遣返回印度。

在中国，法律费用 ... 尽管我们进行了许多尝试，但我们得不到遣. 返，即使我们有 ... 要享受到海上工作的适当条件，最佳的保障是签订一份符合ITF 批准的集体协议内容的合同。

如果没有此种 ... https://goo.gl/ mGTE3N 或[http://www. ... 跟踪最新新闻并表达你的看法，使用Twitter 上的# itfseafarers.臺中市政府勞工局-資遣通報業務介紹2012年9月10日 · 有關「徵詢工作意願調查表」格式，可於勞動部勞動力發展署（https://www.wda. gov.tw/）網站下載使用。

「線上資遣通報」：. ※ 本「線上資遣 ...【懶人包】中國勞動法工時- 加拿大打工度假問答大全-20201028... 中華人民共和國勞動法2019年6月3日· 第三章勞動合同和集體合同§16 第四章工作時間和 ... 級距、勞退提繳、加班費、資遣費、退休金、職災補償等各項勞動成本之高低。

... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面： https://goo.gl/ . ... 勞動基準法-全國法規資料庫law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll中央主管機關指定之 ...